Chuyên Viên Đào Tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban, xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ
  • Thiết kế, biên soạn tài liệu đào tạo (nội bộ, hội nhập, kỹ năng, chuyên môn…)
  • Trực tiếp tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến
  • Phối hợp với các bộ phận để phát triển lộ trình đào tạo và phát triển nhân sự
  • Quản lý dữ liệu đào tạo, hồ sơ học viên và kết quả đào tạo
  • Tìm kiếm, làm việc với các đối tác đào tạo bên ngoài (nếu cần)
  • Tham gia xây dựng văn hóa học tập và phát triển trong doanh nghiệp
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Kinh tế hoặc liên quan
  • Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo hoặc HR
  • Kỹ năng trình bày, giao tiếp và đào tạo tốt
  • Có khả năng xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
  • Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
  • Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
  • Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm
  • Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN)
  • Tham gia các hoạt động nội bộ, team building

LIÊN HỆ – PHÒNG HCNS

icon icon